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Förderung der Grundkompetenzen von Erwachsenen
Resultate
Im Rahmen des Projektes wird Folgendes entwickelt:
- ein Toolkit zur Bestimmung des Förderbedarfs im Bereich Grundkompetenzen;
- ein Online-Leitfaden «Betriebliche Förderung der Grundkompetenzen von Erwachsenen»;
- eine Dokumentendatenbank;
- ein Umsetzungskonzept mit einem umsetzbaren Massnahmenpaket für die kantonale Ebene
Kurzbeschreibung
Die gezielte Förderung der Grundkompetenzen von Mitarbeitenden im Rahmen betrieblicher Weiterbildung ist sowohl für die Betriebe als auch für die Weiterbildungsanbieter eine grosse Herausforderung. Es fehlen die zur betriebsinternen Förderung der wenig qualifizierten Mitarbeitenden notwendigen Informationen, Erfahrungen und Instrumente. Dies führt dazu, dass Schweizer Betriebe das Nutzenpotenzial der betrieblichen Weiterbildung im Bereich Grundkompetenzen nur ungenügend ausschöpfen können.
Vor diesem Hintergrund bezweckt das Projekt:
- Die Entwicklung eines Toolkits, das es den Betrieben ermöglicht, gezielt den Förderungsbedarf ihrer Mitarbeitenden zu identifizieren. Das Toolkit soll Grundkompetenzen erfassen, die im Beruf benötigt werden: Lesen und Schreiben, Zweitsprachenkompetenz in der lokalen Amtssprache, Alltagsmathematik und Umgang mit IKT.
- Die Pilotierung des Toolkits mit vier Betrieben unterschiedlicher Grösse aus vier Branchen sowie - darauf basierend und in Zusammenarbeit mit den Betrieben - die Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Kurskonzepten, die auf die Bedürfnisse der Unternehmen ausgerichtet sind.
- Die Entwicklung und Bekanntmachung eines Web-basierten Leitfadens «betriebliche Förderung der Grundkompetenzen von Mitarbeitenden». Der Leitfaden soll die Projektresultate aufbereiten und die wichtigsten Grundlangeninformationen zur Thematik enthalten. Er wird in die bestehende Webseite www.weiterbildung-in-kmu.ch integriert.
- Die Entwicklung einer Dokumenten-Datenbank mit den wichtigsten Dokumente im Bereich Förderung der Grundkompetenzen.
Viele Kantone stehen vor der Herausforderung, ein ganzheitliches Konzept zur Förderung der Grundkompetenzen von Erwachsenen zu entwickeln, wobei verschiedenste Interessen zu berücksichtigen sind. Im Teilprojekt „Konzeption Umsetzung Kantone“ wird unter der Leitung der Interkantonalen Konferenz für Weiterbildung (IKW) ein Konzept entwickelt, das die Integration bestehender Projektresultate (z.B. aus dem Projekt INT) in die Praxis der Kantone ermöglicht und umsetzbare Massnahmen enthält.
