Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB

5. Buch des Monats: «Handbuch Lehren und Trainieren in der Weiterbildung»

Immer mehr Fachspezialisten sind in der Weiterbildung tätig, ohne dafür speziell didaktisch ausgebildet zu sein. Das umfassende und leicht verständlich geschriebene «Handbuch Lehren und Trainieren in der Weiterbildung» soll helfen, die eigene Lehrfähigkeit zu entwickeln und auszubauen. Das Handbuch liefert eine wertvolle Arbeitsgrundlage für Trainer und Dozenten der beruflichen Weiterbildung, die häufig einfach ins «didaktische Wasser» geworfen werden und sofort schwimmen sollen. 
Auch die Studierenden der Erwachsenenbildung erhalten mit diesem Buch eine solide Grundlage, um auf der Basis eines modernen Lernverständnisses eine teilnehmerzentrierte Didaktik für sich zu erarbeiten. Im Mittelpunkt der Lehrarbeit stehen konsequent die lernenden Teilnehmer. 
Döring, K. W. (2008). Handbuch Lehren und Trainieren in der Weiterbilung. Weinheim: Beltz.  
Abstract herunterladen: www.alice.ch/fileadmin/user_upload/alicech/dokumente/sveb/service/Abstract169.pdf

Jeden Monat veröffentlichen wir die Zusammenfassung eines ausgewählten Fachbuches im Bereich Weiterbildung/Erwachsenenbildung. Die Abstracts werden im Auftrag des SVEB von Dr. Carl Rohrer verfasst. 
Link zum Bereich «Fachliteratur»: www.alice.ch/de/sveb/service/fachliteratur/

6. Hochrechnung: Jährlich 5.3 Mia. Franken für Weiterbildung

Der Bildungsforscher Stefan Wolter schätzt in einer Hochrechnung die jährlichen Ausgaben für Weiterbildung auf 5.3 Milliarden Franken. Rund die Hälfte dieses Volumens wird von den Nachfragenden selbst bezahlt; für den Rest kommen die Arbeitgeber oder staatliche Institutionen auf.
Dieses Resultat deckt sich in etwa mit einer bewusst konservativen Hochrechnung, die SVEB-Geschäftsführer André Schläfli vor zwei Jahren erstellte. Er kam auf Ausgaben von 4.5 Milliarden Franken. 

Weiterbildungsausgaben in der Schweiz -  eine Hochrechnung: www.edudoc.ch/record/33036  
Quelle: www.panorama.ch/de/nl/6260  

7. OECD-Studie: Berufsbildungssysteme im Ländervergleich

Die im internationalen Vergleich konsequente schweizerische Ausrichtung des Berufsbildungssystems auf den Arbeitsmarkt wird durch die soeben erschienen Ländervergleiche der OECD anerkannt. Als besondere Stärke hebt der Bericht das Ausbildungsengagement der Wirtschaft und die gut funktionierende Verbundpartnerschaft zwischen Bund, Kantonen und Organisationen der Arbeitswelt hervor. Bemängelt wird unter anderem die ungenügende Gleichstellung der Geschlechter.
Links: 
- OECD-Studie über die Berufsbildung in der Schweiz
- OECD-Studie über die systemische Innovation in der Berufsbildung der Schweiz
- Zusammenfassender Vergleich der Berufsbildung in der Schweiz, Australien, Korea, Norwegen, Schweden und Ungarn 

Weitere Informationen auf der Website des BBT: www.bbt.admin.ch/themen/internationales/01020/index.html?lang=de  
Quelle: www.panorama.ch/de/nl/6348

8. Kanton Freiburg: Massnahmen für Beschäftigung, Weiterbildung und Jugend

Der Stabilisierungsplan des Kantons Freiburg sieht 24 Massnahmen vor, um die Auswirkungen der Krise zu bekämpfen. Eine Interventionsachse umfasst die Unterstützung des Stellenmarkts, die Weiterbildung und die Jugend.
Gegen 13 Millionen werden in diese Bereiche investiert, prioritär für Jugendliche in Ausbildung und die Weiterbildung von Personen, die sich in Kurzarbeit befinden. Dazu gehört auch ein zusätzlicher Beitrag zur Finanzierung von firmeninternen Kursen, um die ausbildenden Unternehmen zu entlasten. Der Staat selber wird ab 2009 50 weitere Lehrstellen kreieren und jungen Stellensuchenden weitere Praktikumsplätze anbieten.

Stabilisierungsplan des Kantons Freiburg: www.edudoc.ch/record/32759
Quelle: www.panorama.ch/de/nl/6274

9. Kanton Luzern: Neues Berufsbildungszentrum Weiterbildung

Der Kanton Luzern fasst ab dem 1. August 2009 alle bestehenden Bildungsgänge der höheren Berufsbildung und die Weiterbildungsangebote der kantonalen Berufsfachschulen organisatorisch zusammen. Mit der Schaffung des Berufsbildungszentrums Weiterbildung BBW soll die Weiterbildung gestärkt und die bereits bestehenden Angebote ergänzt werden.

Weitere Informationen: www.edudoc.ch/record/32768
Quelle: www.panorama.ch/de/nl/6284

10. Mai-Tagung des BBT: Berufsbildung breit vernetzen

Am 3. Juni 2009 fand die traditionelle Mai-Tagung des BBT statt. BBT-Direktorin Ursula Renold sprach in ihrem einleitenden Referat über die Herausforderung für die Berufsbildung in den nächsten 10 Jahren. In weiteren Referaten und Werkstattgesprächen wurde ein breites Spektrum an Berufsbildungsfragen und -projekten thematisiert.

Unterlagen auf der Website des BBT: www.bbt.admin.ch/themen/berufsbildung/00104/01030/index.html?lang=de
Quelle: www.panorama.ch/nl/6346

11. Neuer Termin: CONFINTEA VI vom 1. bis 4. Dezember 2009 in Belém (Brasilien)

Die brasilianische Regierung und die UNESCO haben den neuen Termin für die sechste internationale UNESCO-Konferenz zur Erwachsenenbildung bekanntgegeben. Die Konferenz hätte ursprünglich vom 19.-22. Mai 2009 stattfinden sollen. Auf Beschluss der brasilianischen Regierung wurde sie jedoch wegen des H1N1-Virus ausgesetzt.
Etwa 2000 Teilnehmer, darunter zahlreiche Staatsoberhäupter, Minister und eine Schweizer Delegation unter Beteiligung des SVEB, werden an der Konferenz teilnehmen. Es soll ein programmatisches Dokument erarbeitet werden, in dem sich die 193 Mitgliedsländer der UNESCO  zu konkreten Schritten zur Förderung der Erwachsenenbildung verpflichten wollen.  
Diese internationale Konferenz wird nur alle 12 Jahre einberufen und bietet die Plattform für die UNESCO-Mitgliedsländer, um die weltweiten Entwicklungen im Bereich der Erwachsenenbildung aufzuzeigen und Leitlinien für ihre weitere Förderung zu erarbeiten. 

12. Agenda

28.08.2009 - 01.09.2009
BAM: 21. Berner Ausbildungsmesse
Mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung vom 28. - 30. August.
Ort: Festhalle G3 auf dem Gelände der BEA Expo in Bern.
www.bam.ch