Strategie des SVEB
Unsere Vision
Wir sind die Stimme der Weiterbildung in der Schweiz
- Wir treten in der Öffentlichkeit als kompetenter, innovativer, starker Interessenverband auf.
- Wir treten in der Fachwelt als kompetenter Fachverband auf und arbeiten als ExpertInnen aktiv an der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Weiterbildungssystems mit.
Unser Auftrag
Mit unserem bildungspolitischen Engagement ...
vertreten wir die Interessen der Organisationen und der Fachleute im Weiterbildungsbereich gegenüber Bund und Kantonen. Wir übernehmen eine aktive Rolle in der Gestaltung der nationalen Weiterbildungspolitik.
Wir engagieren uns ...
für ein starkes, zukunftsfähiges Weiterbildungssystem und für die Chancengerechtigkeit im Lebenslangen Lernen aller Bevölkerungsgruppen. Dazu orientieren wir uns an Aden indiuviduellen Bedürfnissen sowie am gesellschaftlichen, kulturellen und wirtschaftlichen Bedarf.
Wir stellen Produkte und Dienstleistungen bereit, ...
welche die Akteure der Weiterbildung in ihrer Arbeit unterstützen. Über Projekte entwickeln wir zusammen mit zahlreichen Partnern im In- und Ausland innovative Lösungen für unterschiedliche Anliegen im Weiterbildungsbildungsbereich.
Wir fördern den Austausch ...
unter Weiterbildungsfachleuten, geben Impulse zur Entwicklung des Bildungssystems und prägen als konstruktive, kritische Stimme in gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen mit.
Kernwerte des SVEB - Wir denken und arbeiten:
kompetent
Die Geschäftsstellen und Gremien des SVEB verfügen über eine hohe Fachkompetenz. Für die Realisierung unserer Aktivitäten arbeiten wir intensiv mit Mitgliedern und weiteren Partnern im In- und Ausland zusammen. Dabei stellt der SVEB hohe Qualitätsansprüche an seine Arbeit, an Produkte und Dienstleistungen sowie an die Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. Wo wir Entwicklungsbedarf feststellen, ergreifen wir rasch Massnahmen zur Verbesserung der Qualität.
vernetzend
Vernetzung ist die Basis aller SVEB-Aktivitäten. Wir vernetzen alle für den Weiterbildungsbereich wichtigen Akteure und bieten Vernetzungsmöglichkeiten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene an. Wir initiieren und fördern Netzwerke, schaffen Plattformen und ermuntern alle Stakeholder, unsere Vernetzungsangebote aktiv zu nutzen.
innovativ
Wir arbeiten zukunftsorientiert, verfügen über eine hohe Flexibilität und sind bereit, den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel als Herausforderung für die Wei- terbildung anzunehmen. In unseren Projekten entwickeln wir innovative Ansätze für das Weiterbildungssystem und seine Rahmenbedingungen.
unternehmerisch
Wir denken und handeln unternehmerisch. Der SVEB geht mit seinen Ressourcen sorgfältig um. Produkte und Dienstleistungen werden kundenorientiert gestaltet. Die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder werden regelmässig evaluiert und bei der Weiterentwicklung der SVEB-Angebote berücksichtigt.
Der Nutzen, den der SVEB stiftet
- Interessensvertretung für die Mitglieder in der Bildungspolitik
- Förderung von Professionalität und Qualität der Weiterbildung
Impulse für ein zukunftsgerichtetes Weiterbildungssystem
- Förderung des Lebenslangen Lernens und Sensibilisierung der Öffentlichkeit für Anliegen der Weiterbildung
- Förderung der Vernetzung unter den Weiterbildungsakteuren
- Förderung der Weiterbildung von benachteiligten Zielgruppen/
Förderung der Chancengerechtigkeit in der Weiterbildung
- Sicherstellung der öffentlichen Kommunikation für die Weiterbildung
- Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen für Mitglieder und weitere Stakeholder
- Umsetzung der Ziele mit einer effizienten Organisation
