Stratégie de la FSEA
Notre vision
Nous sommes les porte-parole de la formation continue en Suisse
Cela signifie :
- Nous nous positionnons vis-à-vis de l’extérieur comme une organisation compétente, innovatrice et forte pour la défense des intérêts de la formation continue.
- Nous nous positionnons dans le monde professionnel en tant qu’organisation compétente et participons en tant qu’expert au développement et à la professionnalisation du système de formation continue.
Notre mandat
- Par notre engagement au niveau de la politique de formation continue, ... nous représentons les organisations et spécialistes du domaine de la formation continue vis-à-vis de la Confédération et des cantons. Nous assumons un rôle actif dans l’élaboration de la politique nationale de la formation continue.
- Nous nous engageons pour un système de formation continue performant, orienté vers l’avenir, et pour l’égalité des chances dans l’apprentissage tout au long de la vie de tous les publics cibles. Pour ce faire, nous tenons compte des intérêts individuels ainsi que des besoins de la société sur les plans culturels et économiques. Nous travaillons activement à l’élaboration et au développement du paysage de la formation continue en Suisse. Pour cela, nous restons constamment attentifs à l’évolution du contexte international.
- Nous mettons à disposition des produits et prestations, qui soutiennent les acteurs de la formation continue dans leurs tâches. Nous développons nos projets à l’aide de nombreux partenaires suisses et internationaux afin de trouver des solutions innovatrices satisfaisant les différentes demandes émergeant du domaine de la formation continue.
- Nous favorisons les échanges entre spécialistes de la formation continue, donnons des impulsions pour le développement du système de formation et nous impliquons, en tant que voix critique et constructive de la société et de l’économie, au développement du système de formation continue suisse.
Valeurs fondamentales de la FSEA
Nous pensons et travaillons de manière:
compétente
Les divers départements et groupes de la FSEA disposent d’excellentes compétences spécifiques. Pour la réalisation de nos activités, nous collaborons de manière intensive avec nos membres et d’autres partenaires suisses et étrangers. La FSEA veille à obtenir une grande qualité pour ses travaux, produits et services, ainsi que dans les relations avec ses groupes d’intérêts. Lorsque des besoins en développement sont détectés, des mesures rapides visant à l’amélioration de la qualité sont mises en œuvre.
connectée
Le réseau est la base de toutes les activités de la FSEA. Nous relions tous les acteurs principaux de la FC et offrons des possibilités d’échanges, sur les plans régionaux, nationaux et internationaux. Nous initions et favorisons la création de réseaux, mettons sur pied des plateformes d’échanges et invitons tous les groupes d’intérêts à les utiliser de manière active.
innovatrice
Nous travaillons avec une vision futuriste, disposons d’une grande flexibilité et sommes prêts à considérer les changements sociaux et économiques comme des défis à relever pour la formation continue. Dans nos projets, nous intégrons des éléments innovateurs pour le système de formation continue et ses conditions-cadres.
entrepreneuriale
Nous pensons et agissons en entreprise. La FSEA gère ses ressources avec rigueur. Ses produits et services sont conçus en fonction de ses clients. Leurs besoins, ainsi que ceux des groupes d’intérêts sont évalués régulièrement et pris en compte dans l’élaboration des offres de la FSEA.
Les avantages qu’offre la FSEA
- Représentations des intérêts pour ses membres dans la politique de la formation continue
- Encouragement de la professionnalisation et de la qualité dans la formation continue / Impulsions pour un système de formation continue orienté vers l’avenir
- Encouragement à l’apprentissage tout au long de la vie et sensibilisation à la transparence des demandes faites pour la formation continue
- Encouragement à la mise en réseau des acteurs de la formation continue
- Encouragement à la formation continue pour les publics cibles défavorisés / Encouragement à l’égalité des chances dans la formation continue
- Assurance d’une communication transparente dans la formation continue
- Mise sur pied de produits et de services pour les membres et groupes d’intérêts
- Réalisation des objectifs grâce à une organisation efficiente
