GATOM
Mobilité professionnelle : dans quelle mesure les systèmes actuels de formation continue et de formation continue à des fins professionnelles répondent-ils aux besoins des personnes qui réorientent (ou doivent réorienter) leur carrière professionnelle ?
Résultats
Recensement des possibilités actuelles pour acquérir les compétences nécessaires à la mobilité professionnelle dans des secteurs économiques définis. Présentation d’exemples des meilleures pratiques et élaboration de recommandations pour le monde politique, les partenaires sociaux et les prestataires de formation.
Descriptif
Le projet repose sur la conviction qu’une réduction des coûts sociaux et économiques est possible si l’on réussit à préparer à leur nouvelle situation professionnelle les personnes contraintes à la mobilité professionnelle avant qu’elles ne soient réduites au chômage.
Le projet a pour ambition de recenser les connaissances de base concernant l’état de la situation actuelle. Trente interviews menées avec des employeurs et des employés représentent la base empirique de la recherche qui est centrée sur trois professions: assistant/e en soins, installateur sanitaire et cuisinier/cuisinière. Des informations complémentaires concernant les offres de formation continue nécessaires pour l’accès, respectivement la reconversion aux métiers mentionnés ci-dessus font l’objet d’un recensement.
En plus des résultats de la recherche et du recensement des offres de formation, le projet propose des exemples des meilleures pratiques ainsi que des recommandations à l’intention des décideurs des milieux de la politique, de la formation et de l’économie.
