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Pour rester concurrentielle, une entreprise doit en permanence s'adapter aux marchés, au monde en changement, donc apprendre. Ces processus d'adaptation et d'apprentissage peuvent être facilités par une structure interne chargée de les organiser.
Le 25 février 2010, les députés au Grand Conseil neuchâtelois ont accepté une modification de la loi sur le Fonds pour la formation et le perfectionnement professionnels (FFPP).
L’Office fédérale de la santé publique OFSP entend développer des outils de formation par l’e-learning pour améliorer la qualité des soins en faveur de la population immigrée. Ces nouveaux outils doivent être mis gratuitement à disposition dans les trois langues durant l’été 2012.
Le Festival de la formation aura lieu les 10 et 11 septembre 2010, de 17h à 17h. De nombreuses manifestations touchant différents aspects de la formation continue seront proposées dans toute la Suisse : formation continue à des fins professionnelles, développement personnel, formation à la santé ou à la culture.
Un projet pilote est développé en Valais pour favoriser le placement de chômeurs de longue durée sur le marché du travail.
Les résultats d'une étude paneuropéenne sur les besoins futurs en personnel spécialisé ont été présentés à Bruxelles au début de février. Ceux-ci indiquent que, d'ici à 2020, quelque sept millions de nouveaux postes de travail seront créés dans différents domaines.
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