Fédération suisse pour la formation continue FSEA

Chère lectrice, cher lecteur,

La promotion des compétences de base des adultes nous tient à coeur. Le coup d'envoi de notre plus grand projet «GO2 - Promotion des compétences de base en entreprise» a eu lieu à la mi-avril. Les personnes intéressées peuvent se former à différentes fonctions afin de pouvoir travailler en entreprise selon le modèle GO comme agent de liaison, formateur, accompagnateur de processus, ou procéder à des analyses des besoins. Avec leurs compétences acquises, ils pourront cette année encore gagner des PME à ce projet et y effectuer les formations continues nécessaires dans le domaine des compétences de base.

La promotion des compétences de base est aussi d'actualité dans nos pays voisins : la France a récemment publié une étude complète sur l'illettrisme, et l'Allemagne un livre sur les réalités du travail et les besoins d'apprentissage des personnes peu qualifiées.

Cäcilia Märki
Responsable du projet «Compétences de base»

SOMMAIRE

1. Politique de formation
- Les mandats relatifs à la formation et au perfectionnement du personnel de la Confédération feront l'objet d'un appel d'offres public
- L’orientation de la révision de la loi sur les contributions à la formation rencontre un écho favorable
- Faits et chiffres de la formation professionnelle : parution de la brochure 2013

2. Formation des formateurs d’adultes (FFA)
- Départ de la Secrétaire générale
- Les formateurs/formatrices profitent de taxes d'examen meilleur marché

3. Compétences de base / Illettrisme
- Nouveau site pour l'association alémanique Lire et écrire
- 2'500'000 d'adultes concernés
- Lancement du projet «Formation GO2»

4. Sensibilisation
- Sondage EAEA : Comment sensibiliser à la formation des adultes ?

5. Actualités FSEA / Service
- Assemblée des délégués 2013

6. Evénements FSEA
- Transparence - Solutions pour une vision claire dans la jungle de la formation continue

7. Divers
- Conférence de mai 2013 : la formation, facteur de compétitivité
- Des MOOC à l'Université de Genève
- InfoNet-Newsletter 02/2013 est disponible
- Rapport annuel UIL 2012
- Le SEFRI publie une nouvelle newsletter
- GE : la Cité des métiers devient «Cité des métiers du Grand Genève»
- SEFRI : Newsletter Qualité 9/2013

8. Personnalités
- Titre d'ambassadeur pour le chef des relations internationales au SEFRI
- Le Conseil fédéral nomme Nicoletta Mariolini au poste de déléguée au plurilinguisme

9. Agenda
- Mai 2013

1. Politique de formation

Les mandats relatifs à la formation et au perfectionnement du personnel de la Confédération feront l'objet d'un appel d'offres public
Revêtant une importance croissante, la formation et le perfectionnement des employés de la Confédération se développent. Le succès rencontré par les services du Centre de formation de l'administration fédérale (CFAF) de l'Office fédéral du personnel a contribué à une augmentation du volume des mandats. Conformément au droit des marchés publics, certains mandats relevant de la formation et du perfectionnement des employés de l'administration fédérale (et concernant notamment la formation linguistique, la formation à la conduite et la formation à la gestion de projet) feront désormais l'objet d'un appel d'offres publié sur la plateforme électronique ad hoc de la Confédération (www.simap.ch).
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L’orientation de la révision de la loi sur les contributions à la formation rencontre un écho favorable
La Confédération veut créer de meilleures conditions pour l’égalité des chances dans l’accès aux études supérieures et soutenir les cantons dans l’harmonisation des régimes des bourses d’études. Ces objectifs principaux de la révision totale de la loi sur les contributions à la formation ont rencontré un écho favorable lors de la procédure de consultation. Le Conseil fédéral a pris acte, aujourd’hui, des résultats de la consultation. Il estime que le projet de loi est une base solide pour la rédaction du message qui devra lui être soumis pour l’été 2013, même si certains aspects restent à préciser.
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Faits et chiffres de la formation professionnelle : parution de la brochure 2013
Le SEFRI vient de publier l’édition 2013 de la brochure «La formation professionnelle en Suisse – Faits et données chiffrées». En plus d’une présentation générale du système suisse de formation professionnelle, elle contient des graphiques sur des thèmes comme «Entrée dans la vie professionnelle», "Formation professionnelle supérieure" et «Financement de la formation professionnelle». La brochure est disponible en français, allemand, italien, espagnol et anglais, et peut être téléchargée sur le site formationprofessionnelleplus ou commandée sans frais via la boutique en ligne. En outre, tous les graphiques figurant dans la brochure du SEFRI peuvent être téléchargés sous forme de transparents utiles pour des présentations. Les informations disponibles via le portail de la formation professionnelle seront actualisées sous peu.
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2. Formation des formateurs d’adultes (FFA)

Départ de la Secrétaire générale
Mme Ruth Eckhardt a décidé de quitter sa fonction de direction du Système modulaire FFA CH à la fin de l’année 2013, pour se consacrer à ses nombreux autres centres d’intérêt. La Commission suisse FFA regrette ce départ, Mme Eckhardt s’étant très fortement investie dans le développement du système modulaire. L’intégration du secrétariat FFA dans la FSEA est une réussite, et Mme Eckhardt s’est également beaucoup engagée pour le développement de la formation des formateurs. Elle a également contribué au développement de la direction de la FSEA et a su apporter de nouvelles impulsions au travail de la fédération. La FSEA se réjouit de pouvoir compter sur d’autres engagements, plus réduits, que Mme Eckhardt entend néanmoins conserver au service de la Fédération.
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Les formateurs/formatrices profitent de taxes d'examen meilleur marché
Le brevet fédéral de formateur/formatrice d'adultes est un des titres les plus délivrés de la formation professionnelle supérieure. Environ 8000 personnes l'ont obtenu depuis son introduction en 2000. Les coûts des cours préparatoires et des examens étaient à la charge des candidat-e-s. Grâce à l’augmentation des subventions fédérales accordées à la formation professionnelle supérieure, la FSEA peut dorénavant réduire les taxes d'examen et ainsi soulager financièrement les candidat-e-s.
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3. Compétences de base / Illettrisme

Lancement du projet «Formation GO2»
Ce projet «Formation GO2» a été lancé avec succès à mi-avril. Lors de cette journée, les institutions actives dans le domaine des compétences de base ont pu s'informer sur ce projet, sur le modèle GO et les différentes fonctions du processus de promotion des compétences de base en entreprise. Les participants peuvent se former dans les quatre fonctions du modèle GO : agent de liaison, analyse des besoins, formateur et accompagnateur du processus. Avec leurs compétences acquises, ils pourront cette année encore gagner des PME à ce projet et y effectuer les formations continues nécessaires dans le domaine des compétences de base.
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2'500'000 d'adultes concernés
Pour la première fois, des chiffres fiables sur l'évolution de l'illettrisme en France depuis 2004
La première enquête Information et Vie Quotidienne réalisée en 2004/2005 par l'INSEE, en partenariat avec l'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme ANLCI qui permet d'établir le taux d'illettrisme chez les personnes âgées de 18 à 65 ans, a été reconduite en 2011/2012.
Avec cette nouvelle enquête, nous disposons pour la première fois de chiffres fiables sur l’évolution de l’illettrisme en France depuis 2004. En 2011 le taux d’illettrisme est moins élevé qu’en 2004 : 7% en 2011 contre 9% en 2004. 2'500'000 personnes âgées de 18 à 65 ans et scolarisées en France sont en situation d’illettrisme (3'100'000 en 2004). Les personnes illettrées sont des personnes certes scolarisées mais qui n’ont pas acquis une maîtrise suffisante de la lecture, de l’écriture et du calcul au quotidien. Plus de la moitié d'entre elles ont plus de 45 ans, sont des hommes, et vivent dans des zones faiblement peuplées.
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4. Sensibilisation

Sondage EAEA : Comment sensibiliser à la formation des adultes ?
L'Association européenne pour la formation des adultes (EAEA - European Association for the Education of Adults) vient de lancer en février le projet ARALE "Awareness Raising for Adult Learning and Education", pour sensibiliser le public et les décideurs aux questions liées à l'éducation des adultes. Un sondage est actuellement en ligne. L'EAEA compte sur une large participation afin de pouvoir comparer les données et les activités en Europe. Les projetes les plus intéressants seront présentés en septembre 2013 à Bruxelles. Tout le monde est appelé à participer.
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5. Actualités FSEA / Service

Assemblée des délégués 2013
La 62e Assemblée de délégués FSEA (AD) se tiendra le 7 mai 2013 à 13:30 au Palais des Congrès à Bienne. Les convocation et documents ont déjà été envoyés. Les membres peuvent s'inscrire en ligne jusqu'au 2 mai 2013. La partie politique "Transparence - Solutions pour une vision claire dans la jungle de la formation continue" aura lieu de 15:00-17:00 et bénéficiera d'une traduction simultanée. Des personnalités issues des domaines de l‘économie, de la politique et de la formation continue débattront sur la valeur des titres et des perspectives d’action.
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6. Evénements FSEA

Transparence - Solutions pour une vision claire dans la jungle de la formation continue
Le manque de transparence sur le marché de la formation donne bien du fil à retordre. Le mot-clé "transparence" est en tête de liste des préoccupations en politique de la formation. La partie politique de l'Assemblée générale des délégués FSEA aura lieu le 7 mai 2013, de 15:00-17:00, bénéficiera d'une traduction simultanée. Des personnalités provenant des domaines de l‘économie, de la politique et de la formation continue débattront sur la valeur des titres et des perspectives d’action.
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7. Divers

Conférence de mai 2013 : la formation, facteur de compétitivité
Le Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation SEFRI maintient la traditionnelle conférence de mai consacrée à la formation professionnelle. Cette manifestation aura lieu le 28 mai 2013 au centre de congrès de Bernexpo. La formation professionnelle duale, facteur de compétitivité en Suisse, sera au coeur des débats. Le conseiller fédéral Johann N. Schneider-Ammann, chef du Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche, présentera un état des lieux politique à l’occasion de la conférence du 28 mai 2013 à Berne. Invité en sa qualité de professeur ordinaire de politique économique et d’économie régionale à l’Université de Berne, Aymo Brunetti s’exprimera sur le thème de la journée «La formation professionnelle comme facteur de compétitivité».
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Des MOOC à l'Université de Genève
L’Université de Genève (UNIGE) se lance dans les MOOC -  massive open online courses, cours de masse en ligne et gratuits, en français - sur la plateforme Coursera (il existe trois catégories de plateformes logicielles hébergeant des MOOC).
Comme leur nom l’indique, les MOOC sont destinés à une large audience et ne nécessitent généralement pas de prérequis formels. Ils permettent ainsi de toucher des étudiants qui n’avaient pas accès à l’enseignement supérieur. Ils ne donnent pas droit à des crédits ECTS, mais à des certificats de réussite. L’UNIGE accède ainsi au monde de l’enseignement académique sur internet, rejoignant quelques-unes des meilleures universités au monde (Stanford, Princeton, CalTech et Columbia aux Etats-Unis ou encore, en Europe, l'Université d'Edinburgh et l’EPFL).
L’enseignement des MOOC éprouve une pédagogie participative: il est attendu des étudiants qu’ils participent activement à la richesse du système (exercices, quizz en ligne, évaluation par les pairs, forums, etc.). Du côté de l’enseignant, la charge de travail n’est plus proportionnelle à la quantité d’apprenants. Quatre cours seront proposés dès la rentrée universitaire de l’automne 2013.
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InfoNet-Newsletter 02/2013 est disponible
L'accent est mis sur le chômage des jeunes en Europe : Le «European Infonet Adult Education» fournit des faits, des informations et des services pour la formation continue en Europe. Le réseau en ligne a été lancé dans le cadre du programme européen "Apprendre tout au long de sa vie". Le coeur de ce deuxième numéro d'Infolettre est consacré au "Chômage des jeunes en Europe" et à la collaboration avec la revue spécialisée LLinE. Des représentants et spécialistes de 18 pays y exposent la situation du chômage des jeunes dans leurs pays. Et pour la Suisse, Rudolf Strahm a écrit un article (en anglais) sur le système dual de la formation professionnelle.
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Rapport annuel UIL 2012
L'Institut de l'UNESCO pour l'apprentissage tout au long de la vie (UIL - Unesco Institute for Lifelong Learning) vient de publier son rapport annuel. Un thème central de ce rapport est le 60e anniversaire de l'Institut célébré en 2012. Les principales missions de l'UIL sont, en plus d'un plaidoyer et d'une mise en réseau, la promotion de la stratégie pour un apprentissage tout au long de la vie.
>> Plus d'informations (GB)



Le SEFRI publie une nouvelle newsletter
La première édition de la newsletter SEFRI (Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation) vient de paraître. Son contenu porte sur tous les domaines d’activité du SEFRI, en commençant par sa structure. Le volet Formation professionnelle comprend un compte-rendu des journées de mars à Morat qui ont réuni les partenaires de la formation professionnelle (Confédération, cantons et organisations du monde du travail). Les partenaires y ont reçu de nouvelles impulsions. La newsletter SEFRI paraîtra chaque mois (sauf en juillet et en août), soit dix fois par an, en français, allemand, italien et anglais. Elle est disponible sous forme imprimée et électronique.
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GE : la Cité des métiers devient «Cité des métiers du Grand Genève»
En ouvrant son premier centre associé à Annemasse (France), la Cité des métiers et de la formation de Genève étend son périmètre d'action. Le centre d'Annemasse ainsi que les nouveaux centres de Meyrin et d’Onex s’ajoutent au site principal de Plainpalais pour former la "Cité des métiers du Grand Genève". Grâce à l’implication de tous les partenaires, la création des centres associés permet d'offrir les prestations de la Cité des métiers à un large public en les déclinant sous des formes adaptées au cadre local.
(Source Panorama)
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8. Personnalités

Titre d'ambassadeur pour le chef des relations internationales au SEFRI
Le Conseil fédéral a octroyé le titre d’ambassadeur à Mauro Moruzzi, chef de la division Relations internationales du Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation SEFRI depuis le 1er janvier 2013. Cette nomination intervient dans le cadre de la création du SEFRI en début d'année. Le SEFRI est désormais responsable de l’ensemble des tâches internationales dans le domaine formation, recherche et innovation (FRI).
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Le Conseil fédéral nomme Nicoletta Mariolini au poste de déléguée au plurilinguisme
Lors de sa séance du 10.04.13, le Conseil fédéral a nommé Nicoletta Mariolini déléguée au plurilinguisme au sein de l'administration fédérale. Cette dernière entrera en fonction le 1er août 2013. Elle succède à Vasco Dumartheray, qui a quitté son poste fin novembre 2012.
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10. Agenda - Mai 2013

02.05.2013
Journée SRFP : De quoi dépend la qualité de la formation en entreprise ?
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07.05.2013
Transparence - Solutions pour une vision claire dans la jungle de la formation continue
>> Plus de détails et inscription

14.05.2013
Avantages et impacts de la formation générale
>> Plus d'informations et inscription (D)

16.05.2013 - 17.05.2013
LINQ 2013 - Learning Innovations and Quality: The Future of Digital Resources
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28.05.2013
Conférence de mai 2013 : la formation, facteur de compétitivité
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29.05.2013 - 31.05.2013
EUCEN's 45th Conference : Responsibility of ULLL (University Lifelong Learning) in the knowledge society
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